কিভাবে বরখাস্ত একজন কর্মী নিউজিল্যান্ড

হতে হবে, যাতে সুবিধা সমর্থনযোগ্য হতে হবে, একটি জেনুইন কারণ জন্য একটি বরখাস্ত তবে বরখাস্ত করতে হবে এখনও হতে ফেয়ার (নীচে দেখুন জন্য সাধারণ নিয়ম পদ্ধতিগত সততা) উদাহরণ গুরুতর অসদাচরণ হল: এমনকি যদি একটি কর্মচারী বরখাস্ত করা হয় জন্য গুরুতর অসদাচরণ, সে এখনও প্রাপ্ত করার উদ্দেশ্যে এনটাইটেল বকেয়া মজুরি, ছুটির বেতন এবং অন্য কোন এনটাইটেলমেন্ট অধীনে কর্মসংস্থান চুক্তিকিন্তু যদি মাটিতে জন্য অভিনয় করা হয়, দরিদ্র কাজ কর্মক্ষমতা বা কিছু কম গুরুতর ফর্ম, অসদাচরণ, নিয়োগকর্তা বরখাস্ত করতে পারবেন না, কর্মচারী আছে, যদি না হয়েছে, পূর্ববর্তী সম্পর্কে সতর্কবার্তা, দরিদ্র কর্মক্ষমতা বা অসদাচরণ. গৃহীত পদ্ধতি সাধারণত প্রথম দিতে একটি মৌখিক সতর্কতা, তারপর একটি আনুষ্ঠানিক লিখিত সতর্কবাণী, তারপর একটি চূড়ান্ত লিখিত সতর্কবাণী, এবং তারপর যদি প্রয়োজন হয় তাহলে, বরখাস্ত. একজন নিয়োগকর্তা সাধারণত প্রয়োজন করতে নিম্নলিখিত ধাপগুলি অনুসরণ করুন, নিশ্চিত করার জন্য যে, একটি বরখাস্ত করা হয় মেলা. এই ক্ষেত্রে প্রযোজ্য হবে কিনা, এটি একটি সংক্ষিপ্ত বরখাস্ত বা পদচ্যুতির পর সতর্কবার্তা নিয়োগকর্তা করতে হবে নিশ্চিত যে, কোনো বরখাস্ত করা হয়, আউট বাহিত মধ্যে সম্মতি সঙ্গে কোন নির্দিষ্ট পদ কর্মসংস্থান চুক্তি. উদাহরণস্বরূপ, চুক্তি হতে পারে সেট আউট সতর্কবার্তা যে পদ্ধতি অনুসরণ করা আবশ্যক, বা একটি সংজ্ঞা, 'গুরুতর অসদাচরণ'.

নিউজিল্যান্ড কর্মসংস্থান সম্পর্ক, আইন, পারবেন একটি কর্মসংস্থান চুক্তি প্রদান করতে যে কর্মচারী পরিবেশন করা হবে একটি নির্দিষ্ট সময়ের জন্য অবেক্ষাধীন বা ট্রায়াল, যা ক্ষেত্রে, চুক্তির রাষ্ট্র হবে এই লেখা.

তবে তার মানে এই নয় যে নিয়োগকর্তা করতে হবে না, প্রয়োজনীয়তা অনুসরণ পদ্ধতিগত সততা উড়িয়ে কর্মচারী: নিয়োগকর্তা হবে, এখনও প্রদান সঠিক সতর্কবার্তা প্রদান এবং কর্মচারী দিয়ে সহায়তা, প্রশিক্ষণ এবং উন্নত করার সুযোগ তার বা তার কর্মক্ষমতা হিসাবে, একই সঙ্গে অন্য কোন কর্মচারী.

তবে এটা হতে পারে যে একটি নিয়োগকর্তার অনুমতি দেওয়া হবে একটি ব্যাপকতর বিবেচনার এলাকায় বাস্তব কারণে বরখাস্ত চেয়ে যদি হয়, সঙ্গে স্থায়ী কর্মচারী. নিউজিল্যান্ড কর্মসংস্থান ওয়েবসাইট আছে অতিরিক্ত নিবন্ধ বরখাস্ত এখানে আপনি আলোচনা হতে পারে আপনার আইনি সমস্যার সঙ্গে আইনজীবী, বিশেষজ্ঞ, পরিবার, চাকরি, ইমিগ্রেশন, সম্পত্তি, ব্যবসা, ভোক্তা সুরক্ষা, আবাসন, আইন, এবং আরো. যখন আপনি সমাপ্ত করেছি, আপনি বিকল্প আছে, একটি পাসওয়ার্ড তৈরি করতে অনুমতি দেবে, যা আপনার বিবরণ সংরক্ষণ করুন এবং আপনার ভবিষ্যত কেনাকাটা আরও দ্রুত. আপনি বিকল্প আছে রেজিস্টার সদস্য হিসাবে সংরক্ষণ করা হবে, যা আপনার বিবরণ এবং আপনার ভবিষ্যত কেনাকাটা আরও দ্রুত.